入社後、集合教育を実施します。学生から社会人へ切り替えるための、礼儀やマナーなどの基本的研修や、社内規則、安全衛生に関して幅広く学びます。
その後約１ヶ月間は、当社の扱う特注家具の製造方法や建築部材の加工方法などを理解していただくために本社工場で木工実習を行います。当社の行っているモノづくりについて実体験により理解することができ、どの部署に配属されても活かせる経験になると考えています。
その後は各部署へ配属となり、教育担当の先輩から実務指導を受けていくことになります。

実際に、文系出身で施工管理をしている先輩もいます。その先輩も建築のことが分からないため入社当初は苦労があったようですが、3年も経てば建築系学科出身の者と変わりなく仕事をしています。
経験を積み技術職でがんばりたいという気持ちがあれば、きっと作業服の似合う技術者になれると思います。

配属は採用試験時に希望職種を伺い、適性検査の結果や面接などで皆さんの適性を総合的に判断します。
なるべく志望度が高い部署の中で、どういう職種が合うのか、会社のニーズと合わせて決めています。

本社敷地内に男性独身寮があります。遠隔地から入社した方のための寮です。

■居室：1人1部屋　6帖または8帖フローリング洋室
■共有施設：キッチン・浴場・トイレ・食堂・洗濯室
■寮費：月額7,000円
■会社営業日の夕飯は、弁当を注文することができます。(弁当代は寮費に含まれます)

※なお女性用の寮がないため、通勤が困難な女性には住宅手当を増額して補助しています

年間休日は108日です。
基本的に、第2土曜日・第4土曜日・日曜日・祝日に加え夏季・年末年始があります。
有給休暇は入社日から10日付与されます。以降2年目11日、3年目12日と増え、最高20日です。

ほとんどの社員がマイカー通勤であり、会社敷地内に社員駐車場が完備されています。
当社は公共の交通機関での通勤が不便なところにありますので、入社までに通勤用の自動車の準備が必要となります。
自宅が近い場合や、遠方からの入社で近くにアパートを借りている場合で自転車通勤をしている社員もいます。

職種によって異なります。
「木工の工員」の場合、未経験者の場合は34歳までですが、経験者の方は35歳以上の場合も検討いたします。まずはエントリーフォームよりご応募ください。
他職種の場合は経験者の募集となり、年齢制限はありません。
ただし弊社の定年年齢は60歳ですので59歳以下に限ります。

書類選考→適性検査→職場見学→面接→合否

※適性検査から面接までは同日に行います
※書類をご送付いただいてから合否のご連絡までの期間は3週間～1ヶ月程度です。

採用した場合は返却しません。人事で保管させていただきます。
残念ながら不採用の場合は返却いたします。

入社後3ヶ月間は試用期間です。雇用条件に変更はありません。